Als olympische Disziplin würde es schon Ruhm und Ehre geben... ;-)

Ach, egal, wie wir es machen, danken tat und wird es nie einer tun. Auch wenn es in gelegentlichen Ansporn-Reden erwähnt wird, weil es pc ist. Dazu müßte man ja unsere Arbeit kennen und nicht nur in Form von Zahlen, die regelmäßig gekürzt werden...

Bei uns heißt das "Mach mal" ...

Die Tätigkeiten, die ich meine, können in dieser Zeit nicht geschafft werden. Wir machen das als Team und haben uns schon (inoffizielle) Möglichkeiten geschaffen, es schneller zu machen und gleichzeitig unsere Gesundheit zu schonen. Aber mehr geht nicht, weil es nichts mit der Realität zu tun hat.

Kein Ruhm und keine Ehre. Und Anerkennung ist selten und klingt nur wie eine Floskel. Dabei durfte die Führung so schöne Workshops machen in Sachen Mitarbeiterkommunikation und -anerkennung...